MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT

Abstrak

Motivasi  adalah  suatu  faktor  yang  mendorong  seseorang  untuk melakukan suatu aktivitas tertentu, disiplin yang baik dapat memperlihatkan tingkat rasa tanggung jawab dalam diri individu terhadap tugas yang sudah diberikan dan budaya organisasi adalah suatu kerangka kerja yang menjadi pedoman tingkah laku sehari-hari dan membuat keputusan untuk karyawan dan mengarahkan tindakan mereka untuk mencapai tujuan organisasi. kinerja adalah pelaksanaan tanggung jawab karyawan dengan pencapaian hasil kerja sesuai dengan kualitas dan kuantitas yang ada didalam perusahaan. Metode yang digunakan observasi dan dokumentasi. Hasil terdapat pengaruh antara motivasi, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja.