PENGARUH SISTEM PEREKRUTAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DIRUMAH SAKIT

Abstrak

Rekrutmen merupakan langkah awal dari rumah sakit dalam menemukan sumber daya mausia yang sesuai dengan kebutuhan rumah sakit. Rekrutmen ,sumber daya manusia sejalan dengan kinerja karyawan, jika rekrutmen dilakukan dengan benar maka rumah sakit tersebut akan menghasilkan sumber daya manusia yang memiliki kinerja yang baik pula.  Metode: yang  dilakukan yaitu observasi dan dokumentasi. Hasil: yang didapatkan berdasarkan jurnal yang dibahas yaitu terdapat hasil yang lebih baik dalam meningkatkan kinerja karyawan